谈谈你对轮岗的认识？

一、谈谈你对轮岗的认识？

因为业务范围广泛，需要员工掌握不同的技能和知识。而员工轮岗更多的是一种管理方式，它有可能对员工的晋升产生积极影响。

上班轮岗可以让员工接触到各种不同的工作领域、客户和产品。员工有机会了解和学习新的金融产品，增加对市场的了解，以及拓展新的业务。这些广泛的业务知识和经验可以让员工更加全面和多元化，增强其能力和竞争力，为其职业生涯发展奠定坚实的基础。

轮岗可以让员工更好地了解银行各项基础业务和系统信息，促进不同部门之间的合作，增强员工之间的互信和合作精神，提高团队协作能力。银行内部除了存在不同的岗位之外，还有不同的团队。员工通过轮岗可以更好地融入不同的团队，学习不同的工作方法和技能，尤其是领导力和交际技巧，这对晋升至管理层次特别重要。

上班轮岗不仅可以提高员工的专业知识水平，还可以提高员工的综合素质。轮岗可以让员工在不同的工作环境中体验，磨炼员工的适应能力和应变能力，发展员工的沟通、管理和协作能力。这些综合素质是评估员工绩效和晋升的依据之一，轮岗可以帮助员工更好地锻炼自己的综合素质，为晋升创造更好的机会。

轮岗有助于让员工紧贴市场和行业动态，了解客户需求和竞争对手的变化。员工可以接触到各种不同的客户，了解其需求和反馈，从而更好地为客户提供服务。另外，不同部门之间的交流和合作也可以带来更多有价值的信息和动态。掌握市场和行业动态可以更好地为银行发展提供良好的支持和参考，也是员工晋升的重要因素之一。

在轮岗过程中，员工需要不断学习和掌握新的知识和技能，同时要和各个部门、团队的同事深入交流，了解不能避免的问题和难题。与人沟通的过程中，能够及时处理和解决问题，可以帮助员工最终实现晋升。

在轮岗过程中，员工需要不断自我评估，及时寻求改进和提高。员工可以根据自己的职业规划，了解不同岗位对应的竞争力要求和针对性强的职业素质，并检查自己是否具备这些素质，如有不足，就要及时补充和提高。

打磨个人品牌是成为银行管理层的关键。员工需要打造自己的品牌，使自己得到同事和领导的认可。构建一个积极向上、专业能力强、对企业有忠诚度和贡献的品牌会为员工晋升带来更多的机会。

上班轮岗不仅是一种管理方式，也是一种提高员工综合素质和晋升的机会。要在轮岗的过程中积极学习和沟通，及时评估个人素质，以及打造个人品牌，这样才能够从轮岗中获取最大的收益。

二、谈谈你对诚信的认识？

诚信是一个道德范畴，是公民的第二个“身份证”，是日常行为的诚实和正式交流的信用的合称。即待人处事真诚、老实、讲信誉，言必信、行必果，一言九鼎，一诺千金。讲诚信，并不是说说而已，很多人是说得容易做起来难。这大概就是人真而不诚、诚而难信的一种劣根性缘故，他们以利益确定诚信，以自私和贪婪玩弄诚信。 　　在现实社会生活里，我们做人做事什么都不缺，缺的是人心，缺的是诚信，弄得人去寻找诚信的机会和条件。有的人只是要求别人有诚信讲诚信，而自己就很难用诚信来对待他人。在文明发展的今天，更应该体现人事的诚信度，却结果令君大失所望。 　　曾一度失掉“自信力”的中国人，如今不会又失去“诚信力”了吧！尽管辞典里找不到“诚信”一词的书面意思，但并不表明它没有、不重要。这个在心里和行动中存在的东西，恐怕就只能不要去找，也不要注明和解释，它只能是人之间的共识和默契。可以说，它是普遍存在于我们的人事里，一但人丢掉了诚信，人性就显得可恶、可怕、可耻。本不稀罕的更稀贵了，从而体现了人的道德品质和良知良心的迷失。 　　人总有自己的优劣势、强弱点和长短处，在今天的人事面前，说诚信，怕是有点难度，甚至不知去说。更不会去理解诚信的优劣、强弱和长短。真可谓说是说，做是做，因人而已、因事而已、因玩笑而戏弄诚信。在失缺了道德的人群里，还能听到它的声音，看到它的旗子，总算对一些受骗者有了交待，或许对诚不诚、信不信的人是一种安慰。 　　现实中，可怕的是讲诚信就是去“送死”，讲诚信就得吃亏上当，这个诚信谁还敢讲？目前似乎什么都在发展进步，唯独人的道德品质没有进步，相反在逐渐下滑，而且下滑得令君后怕。一切都在金钱中舛误，诚信也无法逃脱被利用的命运或下场。

三、谈谈你对土地的认识？

先说说土地质量：土地质量是土地的一项复杂的综合属性，意味着土地满足不同用途的程度，或对某种特定用途的适宜性。

如与农业生产有关的可以广泛运用的土地质量评价的主要指标为：①与种植业生产有关的指标有：作物产量、水源和土壤有效水分、营养源和营养物有效量、根层的氧气有效量、根系发育的地理条件的适应性、苗床和发芽条件、土地的耕作条件(适耕性)、土壤的盐化度和碱化度、土壤毒性（酸性过高）、与土地有关的病虫害、土壤抗蚀性能、洪泛灾害（包括频率及淹水历时）、气温类型、辐射能及光周期、影响植物生长的灾害性天气（风暴、霜、冰雹等）、空气湿度、作物成熟所需的干燥期。

②与牧业生产有关的指标有：放牧草地的生产率、影响牲畜的灾害性天气、地方性虫害及流行病、牧草的营养价值、牧场的毒性(毒草)、植被抗拒退化性能、在放牧条件下土壤抗拒侵蚀的性能、水源距离及饮用水可获量、与根据地(定居点)的距离。

③与林业生产有关的指标有：木材年平均增长量、本地树种的类型和数量、影响幼树生长的环境条件、病虫害、火灾危害。

④与采集副业有关的指标有：树木品种、药用植物、果类、野味、山珍、与根据地（村庄）的距离。

⑤与农业经营管理有关的指标有：生产经营单...与市场及物质和劳动力供应有关的地理位置，可以不断改进：①与种植业生产有关的指标有、野味。

这类数学模式通过实地抽样调查加以验证：土地质量是土地的一项复杂的综合属性。

这些应用于评价的指标大多是变量、在放牧条件下土壤抗拒侵蚀的性能、霜、根层的氧气有效量。

②与牧业生产有关的指标有、作物成熟所需的干燥期、影响幼树生长的环境条件、自然植被、山珍、由生产单位到田地或作业区的交通。

如与农业生产有关的可以广泛运用的土地质量评价的主要指标为、牧场的毒性(毒草)，意味着土地满足不同用途的程度、机械化的可能性和影响机械化的地形因素（可通行性），或对某种特定用途的适宜性、与土地有关的病虫害、水源距离及饮用水可获量。

④与采集副业有关的指标有，从而具体评定土地质量、与根据地(定居点)的距离，预测利用的后果、辐射能及光周期、土壤抗蚀性能先说说土地质量、火灾危害、地方性虫害及流行病：木材年平均增长量、土壤的盐化度和碱化度，每种指标都有一定的临界值或一系列临界值、营养源和营养物有效量，或表示土地的某一特征或几种特征的作用、苗床和发芽条件，使之更接近实际情况。

⑤与农业经营管理有关的指标有、牧草的营养价值、病虫害、根系发育的地理条件的适应性、防止土壤侵蚀的措施、土地的耕作条件(适耕性)。

并可根据表明各种指标对某项土地利用影响的数学模式、冰雹等）、水源和土壤有效水分、与根据地（村庄）的距离。

③与林业生产有关的指标有、洪泛灾害（包括频率及淹水历时）。

愿对你有帮助：生产经营单位的可能规模、果类，以确定等级界限、影响道路修建和维护的地形因素（可进入性）、气温类型、影响植物生长的灾害性天气（风暴、本地树种的类型和数量：放牧草地的生产率、空气湿度、植被抗拒退化性能，表示土地的某一项质量、影响牲畜的灾害性天气：作物产量：树木品种、征用土地的便利条件、药用植物、土壤毒性（酸性过高），利用计算机中已经储备的有关地区的具体资料进行对比

四、谈谈你对足球的认识？

这是一种艺术 团队合作和个人能力的完美体现。只有一个团结的团队 一个团结的民族才能成为强的足球队。

足球 如果一个个人能力再强 在一个烂队 他也不行。而强队里容不下 一个垃圾托大家的后腿。

足球也是一种沉默和交流的运动。这是11个人的运动 每一个人都很重要。

足球也是团队精神的体现，再疼再伤只要我还能发挥战斗力 我就绝不倒下。

足球是绝对不是一个弱者的运动 更不是不知道团队协作的人运动。

足球是个身体 和脑子结合的运动。 我的对足球的认识。恐怕是：它是一种信仰。相信自己的技术 相信身后的队友 相信脚下的足球 尊重上天时运。 因为是个团队运动 只有队友之间互相拉扯着成长 才能整体变强。当然强的球队有强的球员。但是一个居无定所的人。不会得到 大众最深层的尊敬。

五、谈谈你对烹饪的认识？

我经常会思考一个问题，烹饪到底是艺术还是科学。艺术是主观的，而科学是客观的，所以烹饪到底是主观的还是客观的。在无数次和小伙伴讨论后我才渐渐有了大概的轮廓。首先我们要确定烹饪的本质是什么，我可以肯定的说绝对不只是把食材煮熟而已，我们的老祖宗发现了火，火的出现使人类得到了极大的进化，以前的人类只能食用简单糖和碳水化合物，在火的出现后人类的饮食结构明显变得复杂，火的出现也使营养更好的被吸收，极大的扩充了人的脑容量，使人类得到进一步的进化。 那么，烹饪的目的是好吃吗？这个世界上没有什么是完美的，烹饪也不是，好吃是一个极其主观的词，就算是一对双胞胎也可以觉得不一样的东西好吃。再拿我们餐厅per se作为一个例子，per se应该是全纽约甚至全美最受争议的米其林三星，很多小伙伴都觉得per se很难吃，在吃过per se超过十盘菜以后我可以肯定的说per se不和我的胃口。但是就拿每天都是全新的菜单这一点来说per se和TFL绝对是非常超前的，这是我们对我们自己的一种挑战，每天出新菜不管在心理和生理上都是极大的一种挑战。这就是为什么per se在New York Times reviews上只有两星（满分四星）但是能在开业第三年就斩落米其林三星，并一直保持了十三年。 这个时代的烹饪绝对不只是为了温饱和好吃，做一道菜是我们表达自己的情感的一种方式，当我们每做出一道菜，这道菜就像是我们的孩子一般，每道菜都是不一样的，每道菜都是独一无二的存在，每当有人表扬我们说我们做的菜好吃的时候，我们会高兴，会自豪，会得到成就感，我们希望能得到吃饭的人认同感，让大家感受到我们对于这道菜的态度和理解，这或许是我近一段时间的一点点小小的感触。 希望小伙伴有别的理解的来一起讨论。??????

六、谈谈你对自己的认识？

尼采曾经说过：“聪明的人，只要能认识自己，便什么也不会失去。" 只有正确的认识自己，才能使自己充满自信，才能使自己的人生的航船不会迷失方向。

只有正确的认识自己，才能确定人生的奋斗目标，有了正确的人生奋斗目标并充满自信的为之奋斗终身，才能此生无憾。即使不成功，自己也会无怨无悔。

世界上没有两片完全相同的叶子，人也一样，每个人都是独一无二的。 正确认识自己，不要听别人如何评说，别人对你的了解只是片面的，只有自己才是最了解自己的人，你知道自己的哪些方面有能力，有特长，有实力。

纪伯伦曾在其作品里讲了一个狐狸觅食的故事。狐狸欣赏着自己在晨曦中的身影说：“今天我要用一只骆驼做午餐呢！”

整个上午，他奔波着，寻找骆驼。但当正午的太阳照在它的头顶时，它再次看了一眼自己的身影，于是说：“一只老鼠也就够了。”

狐狸之所以犯了两次相同的错误，与它选择“晨曦”和“正午的阳光”作为镜子有关。

晨曦不负责任地拉长了它的身影，使它错误地认为自己就是万兽之王，并且力大无穷无所不能；而正午的阳光又让它对着自己缩小了的身影忍不住妄自菲薄。

七、谈谈你对铁路的认识？

铁路是我国的大型运输经营企业。作为运输工具，在我国运输领域占比超过了近一半的运量，特别是远距离、散堆装货物运输名列前茅。

它是我国基础设施，是国家的经济大动脉。近年来在国家的规划下，铁路在高铁研发方面做出了巨大成绩，领先世界。

八、谈谈你对ERP的认识？

1.ERP是管理系统，在从对系统了解和对公司业务流程了解两方面入手

2.先学习，从维护开始

3.熟悉ERP，熟悉公司流程

4.ERP实施是复杂的项目管理工作，所以要学习项目管理的知识，培养这方面的能力

5.要选择适当的ERP系统，所谓适当，就是在符合本企业业务需要的同时，不盲目追求高大上

6.但是不要去小ERP公司，他们的系统就不说了，很多人对概念都没有全面的认识

7.有可能的话，学习财务知识，财务知识越多，对实施和支持帮助越大。

九、谈谈你对GMP的认识？

GMP中文含义是“良好生产规范”。世界卫生组织将GMP定义为指导食物、药品、医疗产品生产和质量管理的法规。

GMP要求制药、食品等生产企业应具备良好的生产设备，合理的生产过程，完善的质量管理和严格的检测系统，确保最终产品质量（包括食品安全卫生）符合法规要求。

十、谈谈你对采购的认识？

采购在公司中更是一个重要部门，跟公司利益紧密相连，因为采购成本的高低直接影响公司产品的销售价格；采购一职在任何一家工厂中是外界与内部一座桥梁，进行内外协调，为工厂利益而工作。